Navigating your business successionWspieramy sukcesję Twojej firmy
An enduring home for great companiesBezpieczne miejsce dla wyjątkowych firm
Verdos partners with founder-led businesses at a succession moment — to carry them into their next chapter with continuity and long-term commitment.Verdos współpracuje z firmami w momencie sukcesji, aby poprowadzić je w kolejny etapu rozwoju z zachowaniem ciągłości i nastawieniem na długoterminowe zaangażowanie.
Why we existNasza misja
We acquire, we grow,
we build to last.Przejmujemy, rozwijamy,
budujemy na pokolenia.
Verdos was created for succession moments. For many founders, the right buyer is not simply the highest bidder, but the person or team they trust to carry the business forward.Verdos powstał z myślą o momentach sukcesji. Dla wielu założycieli właściwym nabywcą nie jest po prostu ten, kto zaoferuje najwyższą cenę, lecz osoba lub zespół, któremu ufają, że poprowadzi firmę dalej.
We seek to acquire and actively lead a strong Polish business, focusing on founder-led selected mid market companies and taking it further than it could go on its own.Dążymy do przejęcia i aktywnego prowadzenia silnej polskiej firmy, koncentrując się na segmencie małych i średnich przedsiębiorstw, aby zabrać ją dalej, niż mogłaby dotrzeć samodzielnie.
Our model is built on stewardship: respect for what has been built, combined with the judgment and long-term commitment needed for the next chapter of development.Nasz model opiera się na odpowiedzialnym zarządzaniu (stewardship): szacunku dla tego, co zostało zbudowane, połączonym z rozwagą i długoterminowym zaangażowaniem, niezbędnymi w kolejnym rozdziale rozwoju.
Our thesisNasza teza
Continuity over the highest bidCiągłość ponad najwyższą ofertę
The best owner isn't always the one who pays most — it's the one a founder trusts to protect the legacy and the people behind it.Najlepszy właściciel nie zawsze płaci najwięcej — to ten, któremu założyciel ufa, że ochroni dorobek firmy i stojących za nią ludzi.
Stewardship creates valueOdpowiedzialne zarządzanie buduje wartość
We carry businesses into their next chapter with care, discipline and a genuine long-term commitment — not a quick flip.Przeprowadzamy firmy do kolejnego rozdziału z troską, dyscypliną i autentycznym, długoterminowym zaangażowaniem — nie nastawiamy się na szybką odsprzedaż.
Growth without losing identityWzrost bez utraty tożsamości
We professionalise and modernise gradually, building on the foundations that made a company strong in the first place.Profesjonalizujemy i modernizujemy stopniowo, budując na fundamentach, które od początku stanowiły o sile firmy.
How we helpJak pomagamy
Alongside you, driving growth that lasts.U Twojego boku, napędzając trwały wzrost.
ProfessionalisationProfesjonalizacja
We bring the process, structure and discipline a growing business needs for its next stage — without bureaucracy.Wnosimy procesy, strukturę i dyscyplinę, których rozwijająca się firma potrzebuje na kolejnym etapie — bez zbędnej biurokracji.
Operational leadershipPrzywództwo operacyjne
Hands-on operational and management experience across complex, mid-sized and international businesses.Praktyczne doświadczenie operacyjne i zarządcze w złożonych, średniej wielkości oraz międzynarodowych organizacjach.
Financial disciplineDyscyplina finansowa
Financial leadership, planning and control built on years inside large corporations and demanding environments.Przywództwo finansowe, planowanie i kontrola wypracowane przez lata w dużych korporacjach i wymagających środowiskach.
Strategic governanceŁad korporacyjny i strategia
Governance, integration and transformation capability developed across regulated, international settings.Kompetencje w zakresie ładu korporacyjnego, integracji i transformacji rozwijane w regulowanych, międzynarodowych otoczeniach.
Continuity for peopleCiągłość dla ludzi
We strengthen day-to-day execution and protect the relationships and knowledge that make a business work.Wzmacniamy bieżącą realizację i chronimy relacje oraz wiedzę, które stanowią o sprawnym działaniu firmy.
A long-term ownerDługoterminowy właściciel
Capital and commitment for the long term — so the business can keep building under capable hands.Kapitał i zaangażowanie na lata — aby firma mogła dalej się rozwijać w kompetentnych rękach.
Our ethosNasze wartości
Committed stewardship. Enduring value.Odpowiedzialne zarządzanie Trwała wartość.
StewardshipOdpowiedzialność
We acquire with respect for what founders built.Przejmujemy firmy z szacunkiem dla tego, co zbudowali ich założyciele.
ValueWartość
We drive long-term value creation that lasts over years.Budujemy trwałą wartość, która rozwija się przez lata.
PartnershipPartnerstwo
We commit capital and time alongside the business, not from a distance.Wnosimy kapitał i czas jako partnerzy wewnątrz firmy, a nie z dystansu.
DisciplineDyscyplina
We keep the dialogue honest and transparent, so your time is never wasted.Prowadzimy szczery i przejrzysty dialog, dzięki czemu nie marnujemy Twojego czasu.
Who we seekKogo szukamy
We look for businesses with the following profile.Szukamy firm o następującym profilu.
Quantitative criteriaKryteria ilościowe
Financial profileProfil finansowy
- EBITDA from approximately PLN 4 millionEBITDA od ok. 4 mln PLN
- Strong underlying profitabilityWysoka rentowność podstawowej działalności
- Healthy cash generationSilna zdolność do generowania gotówki
- Low to moderate leverageNiskie lub umiarkowane zadłużenie
- Recurring or repeatable earningsPowtarzalne lub cykliczne przychody
In practice, what matters more than sheer scale is profitability, cash generation and overall business quality. We prefer good revenue visibility, reasonable capital intensity and a manageable level of working capital.W praktyce ważniejsze od samej skali biznesu są dla nas rentowność, generowanie gotówki i ogólna jakość biznesu. Preferujemy dobrą przewidywalność przychodów, rozsądną kapitałochłonność i kontrolowany poziom kapitału obrotowego.
Business qualityJakość biznesu
- A diversified customer baseZdywersyfikowana baza klientów
- Limited dependence on any single supplierOgraniczona zależność od pojedynczego dostawcy
- Management capability beyond the founderKompetencje zarządcze wykraczające poza założyciela
- A clear market position and a degree of defensibilityWyraźna pozycja rynkowa i przewaga konkurencyjna
- Visible room for professionalisation and measured expansionWidoczny potencjał profesjonalizacji i kontrolowanej ekspansji
The strongest opportunities have a solid operating foundation and can benefit from further professionalisation and disciplined long-term development.Najbardziej atrakcyjne okazje mają solidne fundamenty operacyjne i potencjał do dalszej profesjonalizacji oraz zdyscyplinowanego, długoterminowego rozwoju.
Qualitative criteriaKryteria jakościowe
Sector focusProfil działalności
We are open to both services and manufacturing, as well as selected regulated sectors where our experience allows us to assess complexity, compliance requirements and operational risk with confidence.Jesteśmy otwarci zarówno na usługi, jak i produkcję, a także wybrane sektory regulowane, w których nasze doświadczenie pozwala nam z pewnością ocenić złożoność, wymogi zgodności (compliance) oraz ryzyko operacyjne.
Ownership transitionZmiana właściciela
We are particularly interested in situations where the owner is open to a constructive handover and willing to support the transfer of key relationships and business knowledge.Szczególnie interesują nas sytuacje, w których właściciel jest otwarty na konstruktywne przekazanie firmy i gotów wesprzeć transfer kluczowych relacji oraz wiedzy biznesowej.
More than metrics, we look for businesses with a clear ownership, operational and financial profile — and where we can be a credible long-term owner. If there is a strong overall fit, we welcome a conversation.Poza wskaźnikami szukamy firm o czytelnym profilu właścicielskim, operacyjnym i finansowym — oraz takich, w których możemy być wiarygodnym, długoterminowym właścicielem. Jeśli istnieje wyraźne, ogólne dopasowanie, chętnie podejmiemy rozmowę.
Our convictionNasze przekonanie
Verdos is led by three partners with complementary experience across operations, finance and strategy — an established team, not three executives assembled around an opportunity.Verdos prowadzi trzech partnerów o komplementarnym doświadczeniu w obszarach operacji, finansów i strategii — to zgrany zespół, a nie trójka menedżerów zebrana wokół pojedynczej okazji.
Three complementary leadersTrzej komplementarni liderzy
Across operations, finance and strategy.W obszarach operacji, finansów i strategii.
Strategy · Governance · IntegrationStrategia · Ład korporacyjny · Integracja
Agnieszka Zając
Strategic leadership, governance and integration, backed by over 15 years of experience across advisory, financial services and regulated environments. Combines Big 4 advisory foundations with senior in-house leadership in international, highly regulated settings, leading complex initiatives from due diligence and executive decision-making through post-merger integration, operating-model design and regulatory-driven transformation. Brings strong strategic judgment and the ability to align people, process and organisational structure during periods of change and ownership transition.Łączy przywództwo strategiczne, governance i integrację, oparte na ponad 15 latach doświadczenia w doradztwie, usługach finansowych i środowiskach regulowanych. Bazuje na fundamencie Big 4 oraz seniorskich rolach w międzynarodowych, silnie regulowanych organizacjach, prowadząc złożone inicjatywy od due diligence i decyzji zarządczych po integrację po przejęciu, projektowanie modeli operacyjnych i transformacje wymuszane regulacjami. Wnosi mocny osąd strategiczny oraz umiejętność łączenia ludzi, procesów i struktur organizacyjnych w okresach zmian i przekształceń właścicielskich.
Operations · Agility · TransformationOperacje · Zwinność · Transformacja
Jarosław Wyka
Hands-on operating leadership with direct experience in P&L responsibility, business transformation and operational management over more than 15 years, particularly in manufacturing and other operationally intensive environments. Has led change under demanding conditions, including operational due diligence, post-merger integration, supply-chain improvement, CAPEX execution and leadership of large teams. Combines execution focus with commercial awareness, helping businesses improve performance while maintaining continuity in day-to-day operations.Od ponad 15 lat prowadzi transformacje biznesu i zarządza operacjami, przede wszystkim w firmach produkcyjnych i innych, operacyjnie wymagających. Odpowiadał bezpośrednio za wyniki (P&L), realizował operacyjne due diligence, integracje po przejęciach, usprawnienia łańcucha dostaw oraz projekty CAPEX, a także kierował dużymi zespołami w trudnych warunkach. W pracy łączy nacisk na konkretne działania z trzeźwym spojrzeniem biznesowym, pomagając firmom poprawiać wyniki bez naruszania stabilności codziennego funkcjonowania.
Structure · Discipline · ContinuityStruktura · Dyscyplina · Ciągłość
Grzegorz Jarzyński
Financial and organisational discipline built over more than 15 years in financial leadership, planning, business control and organisational development across international corporations and mid-sized enterprises. Experience spanning budgeting, forecasting, working-capital management and performance monitoring, together with responsibility across procurement, IT-related infrastructure and core administrative processes. Adds a continuity mindset, connecting financial control with broader organisational discipline to support resilience and long-term development.Od ponad 15 lat odpowiada za finanse, planowanie, kontrolę biznesową i rozwój organizacyjny w międzynarodowych korporacjach oraz średnich przedsiębiorstwach. Prowadzi procesy budżetowania, prognozowania, zarządzania kapitałem obrotowym i monitorowania wyników, łącząc je z odpowiedzialnością za zakupy, infrastrukturę IT i kluczowe procesy administracyjne. W pracy patrzy na biznes z perspektywy ciągłości – łączy kontrolę finansową z uporządkowaną strukturą organizacyjną, tak aby wzmacniać odporność firmy i jej gotowość do długoterminowego rozwoju.
Some of the companies we worked with before building VerdosWybrane firmy, z którymi współpracowaliśmy, zanim stworzyliśmy Verdos
Our experience, by the numbersNasze doświadczenie w liczbach
Let's talkPorozmawiajmy
Explore what a partnership could look like.Sprawdź, jak może wyglądać współpraca.
For founders & shareholdersDla założycieli i wspólników
Considering succession, or exploring continuity options for your business? Reach out — we promise to be transparent, efficient and respectful of your time.Rozważasz sukcesję lub szukasz opcji zapewnienia ciągłości swojej firmy? Skontaktuj się z nami — obiecujemy działać transparentnie, sprawnie i z szacunkiem dla Twojego czasu.
contact@verdoscapital.comFor advisers & intermediariesDla doradców i pośredników
If you know a strong founder-led business that may fit our profile, we'd welcome a confidential conversation. We value trusted introductions.Jeśli znasz silną firmę prowadzoną przez założyciela, która może pasować do naszego profilu, chętnie podejmiemy poufną rozmowę. Cenimy rekomendacje oparte na zaufaniu.
contact@verdoscapital.comSpeak with the partners directlyPorozmawiaj bezpośrednio z partnerami
Follow our work:Śledź nasze działania: Verdos Capital on LinkedInVerdos Capital na LinkedIn